Se presentan ante conciliación primeras demandas

En próximos días podría ser el propio Carlos Briseño quien acuda a la junta de conciliación a presentar una demanda por su destitución.

 Gabriela Godínez García

Fueron presentadas ante la Junta número 10 de Conciliación y Arbitraje, hasta el momento diez de setenta que esta atendiendo el despacho jurídico del ex abogado general de UdeG Jorge García Domínguez con relación a los despidos de manera injustificada, desde que comenzó el conflicto de la Universidad de Guadalajara.

Alfonso Gutiérrez Santillán, presidente de la junta local de conciliación y arbitraje indico que no se puede saber un tiempo preciso de cuanto tardaran en darle una resolución a las demandas presentadas, añadiendo que en el menor de los casos se tardarían 6 meses y de presentarse amparos podría llevarse dentro de un plazo de uno a dos años.

García Domínguez, quien funge como representante legal de personal despedido de esta casa de estudios, acudió el día de ayer ante la junta a presentar las primeras demandas, señalando que en próximos días podría ser el propio Carlos Briseño quien asista para hacer lo propio.

La mayoría de los casos presentados son de personal administrativo y de confianza, los cuales hasta el momento han acudido 70 personas a su despacho; sin embargo añadió que estas pueden aumentar ya que hay rumores de que van a ocurrir mas despidos, actitud que califico como irresponsable, siendo hasta el momento personal de rectoría general, recursos humanos, tecnologías de la información, cultura, medios, por mencionar algunos.

Gutiérrez Santillán indico que todo depende del trabajo que hagan los abogados y que su compromiso esta en actuar entre los términos que marca la ley y que es la ley del trabajo en donde se pueden dar cuenta de las garantías de los trabajadores.

Desde el momento en que desde el momento en que se recibieron las demandas comenzaran a revisar en que consistieron los agravios de los demandantes, quienes serán citados a una audiencia para buscar la conciliación y un buen arreglo de las partes y de no lograrse deben desahogarse las pruebas correspondientes.

Señalo que en lo que va del año tan solo se han presentado 56 denuncias, lo que hace que con las que se van a presentar tan solo por este caso se dupliquen, y que estas serán revisadas de manera individual, ya que en cada una el solicitante pide cosas distintas, desde su restitución hasta su indemnización.

Por derecho los trabajadores en general tiene derecho de recibir tres meses de salario, 15 días por año, pago de aguinaldo, vacaciones y esto es igual para personal con plaza y de confianza; debiendo garantizar el derecho de audiencia del empleado y defensa para buscar una conciliación de las partes.