Por Gabriela Godínez
En la Universidad de Guadalajara, pese a ser mayor el número de mujeres que ingresan a nivel licenciatura, siguen siendo pocos los puestos administrativos y directivos que ocupan dentro de esta Casa de Estudios.
Carmen Rodríguez Armenta, jefa de la Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional, dio a conocer algunos indicadores en los que se da a conocer que en esta institución educativa laboran más hombres que mujeres, ocupando estos 12 mil 602 puestos contra 8 mil 991.
Según estadísticas de ingreso del ciclo escolar 2010-11 se indica que el porcentaje de alumnos que entran a licenciatura son 43 mil 961 mujeres, aunque esta cantidad es representativa ya que son 43 mil 961 hombres; siendo en el Centro Universitario de Ciencias de la Salud donde el porcentaje femenino es mayor que el masculino.
Por tal motivo desde el centro de Estudios de Género del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades realizó un proyecto de trasversalización de la perspectiva de género, que coordina Candelaria Ochoa Ávalos.
En este proyecto se pretende desarrollar e impulsar un programa de estudios de género en la UdeG, para fomentar las relaciones de equidad entre hombres y mujeres, además de que se pretende realizar un diagnostico de la docencia y currícula universitaria para integrar la perspectiva en la práctica docente.
Al haber realizado entrevistas en los centros universitarios a estudiantes y profesores, se pudieron percatar de los niveles de violencia que existen, así como prácticas que no corresponden al respeto que se tiene que dar por género; inclusive se dieron casos de hostigamiento sexual para conseguir buenas calificaciones.
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